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【德國K-FIT】爆汗腰帶




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採用親膚面料,穿戴使用時,流汗部位更廣,提升聚熱度。黏扣設計,可自由調節及收納。







商品規格:

材質/成份:70%氯丁橡膠 NEOPRENE、15%聚酯纖維 POLYESTER、15%尼龍 NYLON


款式:爆汗腰帶


商品尺寸:【爆汗腰帶】FREE





商品須知




新品因特殊科技材質會有較重的布料味道,建議可先洗過一次再穿著


1.材質有橡膠的成份,打開有較重的味道屬正常現象,下水後就會消失。


2.穿著時,請勿過度用力拉扯,以免產品破損。


3.如有傷口或是紅腫發膿、裂傷的地方請勿使用。


4.洗滌時,請勿使用柔軟精或烘衣機烘乾,避免商品縮小變形。


5.本產品非醫療用品,亦無任何醫療效果;血管及末梢神經病變、血壓偏高、易引起血液循環不良者請勿使用。


6.懷孕期間、哺乳期間建議與醫生討論後再斟酌著用。


7.使用中如有發疹、發紅、癢、刺激、痛、熱或脫皮現象請暫時停止使用,如仍未好轉請停止使用並詢問醫生。


8.穿著後如有腳麻或是神經壓迫等不舒適的特殊情況請立即停止著用。


9.如屬橡膠過敏體質者,請依照醫師囑咐使用。






原產地


中國


驚喜價










商品訊息特點

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日本政府相關人士在當地時間16日透露,防衛省擬大幅加強負責該省與自衛隊內部的網路監視,以及擴大「網路防衛隊」的規模和能力,該防衛隊是在日本遭受網路攻擊時負責進行應對的組織,日本政府已就此展開討論。

據《共同社》報導,根據構想,網路防衛隊將從目前約110人增加至約千人,並新設自行開展網路攻擊研究的負責部門。該省認為通過研究網路攻擊的方法,有助於構築防禦能力。

為迎接2020年的東京奧運會和殘奧會,日本政府把加強應對網路攻擊的能力當作課題,上述舉措為其中一部分。由於研究攻擊方法有可能被視為讓自衛隊擁有網路攻擊能力的動向,包括完善法律在內,今後或將引發議論。

據政府相關人士稱,一系列的強化方針將寫入規定2019年度起5年防衛裝備數量和經費的下一期《中期防衛力整備計劃》,力爭在該期間擴充至千人規模。首先將在2018年度預算中計入數十人部分的必要經費。將通過改變全國部隊的通信職務部署進行應對,還有方案提出從民間錄用人員。攻擊部門的人員規模仍在進行調整。

日本政府的立場是,當受到作為來自敵國等武力攻擊一部分的網路攻擊時,「可以發動自衛權加以應對」。儘管設想自衛隊的防空和武器系統等或成為攻擊對象,但關於何種情況下將認定為武力攻擊的一部分,政府僅稱有必要進行個別具體的判斷。

另一方面,有觀點指出,自衛隊進行摧毀敵國軍事系統等網路攻擊有可能違背「專守防衛」的理念以及憲法規定的不得侵犯通信秘密,政府內可否攻擊的見解尚無定論。

因此,據悉新設的攻擊部門僅限於防衛省與自衛隊的網路內,在模擬演習等時負責展開攻擊,用於構築防衛能力。然而此舉也有可能被認為防衛省與自衛隊涉足法律未完善的領域。政府相關人士表示:「研究攻擊方法對構築恰當的防禦體系而言不可或缺。自衛隊本身並不是為了進行網路攻擊」。

日本自衛隊的網路防衛隊是2014年3月成立的防衛相直轄部隊,由統合幕僚長(相當於聯合參謀部參謀長)進行指揮監督。負責24小時監視防衛省系統與外網連接的部分以及與陸海空三個自衛隊網路共同使用的部分,在發生網路攻擊時加以應對。結合了以往陸海空自衛隊專門部隊負責的網路空間研究和情報收集功能,還有向陸海空自衛隊傳達分析結果的任務。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

辭去一份工作就像宣告著人生某個階段結束,遞出辭呈時候的心情更是既緊張又忐忑,不過同時也準備迎接下一份工作的到來,進入職涯的新開端。根據美國薪酬調查網站《PayScale》指出,為了順利找到新人氣工作,離職後千萬別做這7件事。

1. 躲躲藏藏

辭職並沒有錯,不需要因此遮遮掩掩、垂頭喪氣,在過渡期時,充滿自信心是最好的方法。

2. 與同事鬧翻

和同事建立起良好的關係或許會在未來派上用場,說不定前同事也可能在你的生命中再次出現。

3. 懈怠

如果不想破壞名聲和關係,千萬不要一辭職就鬆懈,利用空檔充實自己,對未來會有莫大的幫助。

4. 忘記說謝謝

說謝謝不僅是禮貌,更是最專業的舉動,如果想讓別人對你留下好印象,辭職時不妨加上一句「謝謝」,向前東家這段時間以來的照顧及教導致謝。

5. 說公司的壞話經典

不少人在離職後就開始指控公司、工作的缺點,表達自己的不滿,但你要記住,同事仍是公司的員工,聊公司的壞話最後對誰都沒好處。

6. 說公司員工的壞話

或許你和某位同事合作時有產生摩擦,但最好不要因為離職了就大肆講壞話,和前同事聊這些沒有好處,不如把話題留給辦公室外的朋友吧!

7. 與前同事失聯

即使不在同間公司共事,也應該適時地和前同事保持聯繫,不需要因為離職破壞友誼,而且你永遠不知道未來會發生什麼事。

職場如戰場,和主管、同事間培養好關係對自己絕對有幫助,千萬不要辭呈一丟就說盡人家的不是,畢竟壞事傳千里,為逞一時口快賠上自己的未來哪個最便宜,可就得不償失了!

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